Comissão Própria de Avaliação

Avaliação Institucional

O processo de avaliação interna na Faculdade São Luiz, começa orientado pelo SINAES, Lei 10.861 de 09 de julho de 2004, que prevê a criação e implantação da CPA para criar, organizar, implementar e desenvolver a avaliação institucional interna como um processo educativo, crítico e auto regulador de toda a Comunidade Educacional interna e externa, visando efetiva elevação da qualidade da educação dentro de uma prática social coparticipativa, corresponsável e de respeito às diferenças e especificidades.

Concepção de Avaliação

É um processo formativo contínuo de coparticipação ativa e efetiva de todos os sujeitos da comunidade interna e externa da IES, que busca informações de autoconhecimento e tomada de decisões de caráter político-pedagógico-administrativo, oportunizando a auto regulação da gestão na efetivação da missão e das políticas institucionais.

As Dimensões da Auto-avaliação

• Missão e o Plano de Desenvolvimento da Instituição;

• O Ensino, a Pesquisa e a Extensão na Graduação e na Pós-Graduação;

• A Responsabilidade Social;

• A comunicação com a Sociedade;

• As Políticas de Pessoal: Corpo Docente e Técnico-Administrativo;

• Organização e Gestão Organizacional;

• Infraestrutura física;

• Planejamento e Avaliação;

• Sustentabilidade Financeira

Atribuições da CPA

• Sensibilizar a comunidade acadêmica para o processo de auto avaliação;

• Elaborar proposta de auto avaliação institucional;

• Validar tal proposta no âmbito da comunidade acadêmica e nos conselhos superiores da IES;

• Implementar a proposta discutida e adotada na IES;

• Formular relatório preliminar para debate institucional;

• Envolver a comunidade acadêmica no processo de avaliação institucional;

• Elaborar metodologia que permita observar a coerência entre o projeto institucional e a prática concreta;

• Estabelecer estratégias que propiciem a participação na realização da proposta;

• Recolher as informações pertinentes;

• Interpretar os dados coletados à luz da missão e finalidades institucionais;

• Diagnosticar os problemas e as potencialidades;

• Indicar prioridades de intervenção;

• Consolidar relatório final e ser remetido às instâncias competentes.

Objetivo Geral

Criar e implementar um processo de avaliação integrado à globalidade da instituição juntamente com a sociedade que permita conhecer, analisar e refletir a Faculdade São Luiz, para ampliar e consolidar a consciência crítica, política e pedagógica, visando ao contínuo repensar a efetivação da missão institucional.

Etapas da Avaliação

Preparação: sensibilização e elaboração da proposta de auto avaliação.

Desenvolvimento: levantamento de dados e informações.

Consolidação: elaboração de relatórios, divulgação e balanço crítico.

MEMBROS

Coordenador da CPA
Nome: Paulo Becher Junior
E-mail: paulo.becher@prof.saoluiz.edu.br
Membro do Corpo Tecnico-Administrativo
Nome: Luzia Fatima de Miranda
E-mail: luzia.miranda@saoluiz.edu.br
Docente
Membro da Sociedade Civil Organizada
Nome: Victor Hugo Roza
E-mail: victorhugorozza@gmail.com
Discente
Nome: Maicon Malcko Pereira
E-mail: maicon.pereira@alu.saoluiz.edu.br