Objetivos do Curso de Administração

     

    Objetivo Geral

     

    Formar profissionais habilitados para acompanhar e antecipar as mudanças e alcançar resultados nas organizações, buscando desenvolver habilidades conceituais e humanas que, aliadas à competência técnica e à visão de negócio, proporcionem soluções integrando sustentabilidade, empreendedorismo, inovação tecnológica e valorização humana.

     

    Objetivos Específicos

     

     Proporcionar uma visão sistêmica da administração geral no âmbito da realidade social, no âmbito local, regional, nacional e mundial;

     

     Dotar os alunos dos conhecimentos técnicos necessários para as atividades de gestão em nível estratégico nas organizações;

     

     Capacitar os alunos para trabalharem em organizações privadas, engajados com as transformações das estruturas socioeconômicas;

     

     Instrumentalizar os alunos para o uso dos recursos tecnológicos disponíveis na área de Gestão;

     

     Desenvolver o espírito crítico, integrando o processo formativo com a realidade nacional e internacional;

     

     Disseminar nos alunos o espírito de liderança e a consciência de que devem agir eticamente, com responsabilidade e cidadania;

     

     Oportunizar aos alunos a aplicação dos conteúdos programáticos das matérias estudadas, visando à integração entre o estudado e a realidade que se apresenta no mercado de trabalho profissional.

     

    Perfil do Profissional a ser Formado

     

    O Curso de Graduação em Administração deve possibilitar aos alunos as seguintes competências e habilidades:

     

     Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão;

     

     Desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais;

     

     Refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva sob seu controle e gerenciamento;

     

     Desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas presentes nas relações formais e causais entre fenômenos produtivos, administrativos e de controle, expressando-se de modo crítico e criativo diante dos diferentes contextos organizacionais e sociais;

     

     Ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, responsabilidade socioambiental, abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional;

     

     Desenvolver capacidade para elaborar, implementar e consolidar projetos em organizações.

     

     Desenvolver capacidade para elaborar, implementar e consolidar projetos em organizações.


    O procedimento de avaliação compreende:

    a) 1° Bimestre: as provas escritas, orais e práticas, exercícios, trabalhos, seminários e outros instrumentos avaliativos, formarão uma nota (N1).

    N1 (Média de um conjunto de avaliações, cujo peso é determinado livremente pelo(a) professor(a)).

    b) 2° Bimestre: as provas escritas, orais e práticas, exercícios, trabalhos, seminários e outros instrumentos avaliativos.

    N2 (Média de um conjunto de avaliações, cujo peso é determinado livremente pelo(a) professor(a)).
    (N1 + N2) / 2 = M1

    c) Final do semestre: prova escrita que compreende o conjunto dos conteúdos da disciplina.

    N3 (Nota da Prova escrita)
    (M1 + N3) /2 = M2
    (5,0) Para ser aprovado

    O corpo docente possui titulação e habilitação adequada na área de conhecimento específico da disciplina a ser ministrada, objetivando conhecimento teórico e prático.

  • Gonter Bartel

    Gonter Bartel
    Coordenador
    gonter.bartel@prof.saoluiz.edu.br

  • Ademar Kohler

    Ademar Kohler
    ademar.kohler@prof.saoluiz.edu.br

  • Adilson Colombi

    Adilson Colombi
    adilson.colombi@prof.saoluiz.edu.br

  • Adriano Bridi

    Adriano Bridi
    adriano.bridi@prof.saoluiz.edu.br

  • Amilton F. Cardoso

    Amilton F. Cardoso
    amilton.cardoso@prof.saoluiz.edu.br

  • Fabiana Boos Vásquez

    Fabiana Boos Vásquez
    fabiana.vasquez@prof.saoluiz.edu.br

  • Giomara Kohler Motta

    Giomara Kohler Motta
    giomara.motta@prof.saoluiz.edu.br

  • José dos Santos

    José dos Santos
    jose.santos@prof.saoluiz.edu.br

  • Luiz Carlos Ristow

    Luiz Carlos Ristow
    luiz.ristow@prof.saoluiz.edu.br

  • Lelia R. Ternes

    Lelia R. Ternes
    lelia.ternes@prof.saoluiz.edu.br

  • Marcos A. Gonçalves

    Marcos A. Gonçalves
    marcos.goncalves@prof.saoluiz.edu.br

  • Marcio Huber

    Marcio Huber
    marcio.huber@prof.saoluiz.edu.br

  • Ricardo Luz

    Ricardo Luz
    ricardo.luz@prof.saoluiz.edu.br

  • Sigolf Ulrich

    Sigolf Ulrich
    sigolf.ulrich@prof.saoluiz.edu.br

  • Tatiana Mafra

    Tatiana Mafra
    tatiana.mafra@prof.saoluiz.edu.br

    Com o foco em uma formação superior diferenciada para o mercado brasileiro, a Faculdade São Luiz oferece diversas disciplinas que efetivamente resultam no perfil de um Administrador preparado para os mais complexos desafios do mercado de trabalho.

    Disponibilizando em sua grade curricular disciplinas como: Expressão Oral, Escrita e Raciocínio Lógico, da mesma forma que uma sólida formação nas áreas clássicas do curso (Marketing, Finanças, Recursos Humanos e Produção), a FSL consolida seu projeto de formação de alta qualidade, disponibilizando para o mercado educacional em Brusque e região uma formação do padrão das grandes Escolas de Negócio do mundo.

    Grade de disciplinas (confira aqui)


  • Segunda-feira

    19h - 22h

  • Terça-feira

    19h - 22h

  • Quarta-feira

    19h - 22h

  • Quinta-feira

    19h - 22h

  • Sexta-feira

    19h - 22h

 
 
 
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